Szeretsz magadról posztolni? Így készíts tökéletes szelfit
A lábunk túl rövid, a fejünk túl nagy, és különben is torz az egész úgy, ahogy van. Nos, most megmutatjuk, mit kell tenned annak érdekében, hogy tökéletes legyen a szelfid. A többi kihívást rejtő feladatt mellett gyakornokaitól elvárják a sajtóbeszámolók elemzését, az ügyfelek közösségi médiás kampányainak kezelését és lenyűgöző sajtóközlemények összeállítását. Ehhez fontos a elemző gondolkodás, valamint a közösségi oldalak megoldásainak folyamatos követése és nem árt, ha a jelölt jól bánik a szavakkal is. Ahogy a Pierre Bourdieu francia szociológus és filozófus is megmondta, a társadalmi tőke átfordítható anyagi tőkébe. Minél több, és többféle embert ismerünk szerte az országban, annál nagyobb asz esélye, hogy egy esetleges állásvesztés esetén, valamelyik éppen tud egy szabad posztot valahol számunkra.
Közösségi média tippeknél biztos találkoztál már azzal a tanáccsal, hogy mivel az emberek általában nagyobb eséllyel osztanak meg képet vagy videót, így érdemes ezzel próbálkozni. Habár ez igaz lehet mondjuk a Facebook esetében, a Social Media Examiner szerint nem feltétlenül működik a LinkedIen. Ahogy az sem, hogy linkeket osztasz meg, amihez általában behúz egy képet is a rendszer.
További állás kalauz cikkek
Lehet, hogy ez egyértelműnek tűnik, de mégis meg kell említeni, mert előfordul. Természetesen, ha egy-egy munkaadóval negatív tapasztalatod volt, akkor azt megoszthatod az ismerőseiddel, figyelmeztetve őket. Ugyanakkor, ha nem erről van szó, csak egyszerű panaszkodásról, akkor inkább ne tedd! Ezáltal nem fogsz jobb színben feltűnni a potenciális munkaadók és HR-esek körében.
Ennek annyi előnye van a számodra, hogy egy kicsit személyesebbé teheted a profilod, ha saját fotót használsz. A Linkedin 1584 x 396 pixel felbontású képet javasol ide, ami lehet JPG, PNG vagy akár GIF fájl is, a lényeg, hogy 8 Mb alatt maradjon a mérete. Több felvételt készítek, jó profil mint amennyit kérnek, amiből a helyszínen, vagy utólag egy web galériából otthon kényelmesen ki lehet választani a megfelelő képeket. Mivel a cél az, hogy minden megrendelő elégedett legyen, annyi képet fotózunk, hogy biztosan ki lehessen választani a legjobb képeket.
Mire figyelj a Linkedin-profilod létrehozásánál?
Ehhez a névjegyednél a Contact Infóra kell kattintani, ahol legördülnek a lehetőségek, többek között a linkek szerkesztése. Ha az Other opciót választod, akkor meghatározhatod, hogy mi legyen a linked horgonyszövege. Talán feltűnt az is, hogy a cikkszerkesztő tetején beállíthatsz egy fő képet is. Miután feltöltöd, meghatározhatod, hogy teljes oldalszélességű legyen, vagy kisebb, illetve megadhatsz képaláírást és a szerző nevét. Képet azonban a szövegben is elhelyezhetsz, mégpedig úgy, hogy a kis négyzet alakú ikonra kattintasz az aktuális sor mellett. Míg az előbb elmondottak elsősorban a Linkedin posztokról szóltak, van egy további lehetőség a gondolataid megosztására a közösségi oldalon.
Sárvártól Szombathelyig bukkan fel a finn Mikulás idén Magyarországon
Azt is figyeld meg, hogy miként használják ezeket, milyen az összhang a tartalmaikkal. Ha valamely cikkedhez hozzáteszel egy releváns hashtaget, azzal maximálni tudod annak elérését. Hashtagként természetesen létrehozhatsz saját márka-hashtageket is. Csak gondold át, hogy milyen keresésekre a foglalkoztatás feltételei szeretnél a találati listán szerepelni, majd ezeket a kulcsszavakat helyezd el a leírásodban. Túlzásba persze nem kell esni, hiszen a többi részben is szerepeltethetsz majd kulcsszavakat. A biztonságosan használható rész tulajdonképpen 1000×120 pixel a kép felső részén.
Aminek nincs értelme, hogy a Linkedin csoportod neve megegyezzen a cégnévvel, és arra használd, hogy a céges híreket közzétedd. Az emberek ugyanis nem ezért csatlakoznak egy csoporthoz, hanem azért, mert egy közösségben kommunikálni akarnak a többiekkel. Adj neki egy nevet, mely meghatározza azt, hogy milyen célközönséget próbálsz elérni a csoporttal. Minél pontosabb vagy a névválasztásnál, annál hatékonyabban fog működni a csoport.
Az 5 leggyakoribb álláshirdetés hiba és hogyan kerüld el őket
Természetesen a törzsszövegben (a kísérőlevél középső részében) érdemes azokat az elemeket megemlíteni, melyek az adott munkakör szempontjából fontosak lehetnek. A megjelenő felületen megadhatod a terméked nevét, majd ha ez megtörtént, a következő oldalon ki kell választanod a termék kategóriáját, meg kell adnod a call to action (CTA) szövegét, valamint a termék leírását. Itt először töltsd fel a fotót, aminek 100×100 pixel a mérete, majd írj egy címsort, ami 25 karakteres és egy szöveget, ami 75 karakter lehet.
fotózás 3 helyszínen a tökéletes portréfotódért!
A személyes márka építése nem csak corporate oldalon fontos, hanem ügynökségeknél is. Csak el kell határozni, hogy tudatosan csinálod, és dönteni kell arról, kinek és hogyan építed fel magad. Ha corporate oldalon vagy toborzó, és eddig csak álláshirdetésekben gondolkodtál, akkor itt az idő, hogy beépítsd a toborzási stratégiádba ahol álláshirdetést adhat fel a sourcingot, a direkt megkeresést is. A toborzási stratégia akkor bombabiztos, ha inbound és outbound technikákat párhuzamosan, egymást kiegészítve használsz. Az outbound technika az, amikor te aktívan keresed az ideális jelöltet, majd kapcsolatba lépsz vele, hogy kedvet csinálj neki az álláslehetőséghez.
Az önéletrajz készítővel gyorsan és egyszerűen létrehozhat egy egyedi és professzionális önéletrajzot 15 percen alatt. Elég, ha megemlíted a legmagasabb végzettséged szintjét (ha például van diplomád, nem szükséges megemlítened a főiskolai vagy középiskolai végzettséged). Ha van alapszintű diplománál magasabb szintű végzettséged, például mesteri vagy doktori képzésben vettél részt, annak is ebben a részben van a helye. Ha a tanulmányaid során kiemelkedő eredményeket értél el, fontos arra is felhívnod a figyelmet. Ami a születési dátumodat és állampolgárságodat illeti, csak akkor tüntesd fel őket, ha a cég kifejezetten kéri ezt az álláshirdetésben, hogy elkerüld az esetleges diszkriminációt.